事業継承は経営上の問題だが継承後の変化で離職者が増加する可能性も
全国2万の企業に向け、帝国データバンクがおこなった「事業継承に関する企業の意識調査」の結果から、事業継承問題を「経営上の問題として認識している」と認識している経営者は全体の約7割であることが明らかになりました。 ただ、問題として認識はしながら実際に事業継承に対する取り組みをしているかどうかについては、3割の経営者が「計画はない」と答えています。一方事業継承を終えた企業に、業績の影響をたずねたところ・・・
後継者不在率は低下しつつあるものの後継者不足での倒産は増加の傾向
企業経営者の高齢化による後継者不在の現状を調査するため、帝国データバンクがおこなった「後継者不在企業動向調査」によると、2018年は前年の調査に比べ後継者不在率は66．4％と0.1％低下したことが分かりました。 ただし同族継承で就任した経営者が後継者不在率が低いことに比べ、創業者の後継者不在率は増加傾向にあります。事業継承がまだ一度もおこなわれていない企業の多くは、継承の取り組みが分からず問題を先・・・
22万社で後継者不在、経営者の高齢化で対策が求められる実情
中小企業庁が発表した、全国47にある認定支援機関の平成28年度に実施した事業引継支援事業の概要によると支援事業を開始した平成23年から相談企業数は毎年増加しています。 平成28年度は相談企業が6,292社、成約件数430件と前年の相談企業数と成約件数を大きく上回りました。ただ、相談件数が累計で1万6,988社となっているものの、成約に至った件数は791件と全体の4％程度にとどまっています。 さらに・・・
HPを公開致しました。
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